Depuis sa création, PARACOR Rhône-Alpes benéficie du soutien actif de partenaires publics.
Le Projet « PARACOR » s'inscrit totalement dans les objectifs de la Région Rhône Alpes pour développer la mixité dans le travail et l'égalité professionnelle. Les actions qu'il développe, complètent parfaitement les mesures du Plan régional Pour l'Emploi (CARED au féminin, Prix égalité de l'apprentissage et de l'enseignement professionnel... ) , et concrétise la volonté de la Région de permettre à chaque rhonalpin, et notamment aux femmes, l'exercice d'une pleine et entière citoyenneté. ( Bernadette LACLAIS, vice-présidente aux Formations professionnelles )
"Cette action, tout à fait innovante et riche par son partariat ouvert sur l'ensemble de la société civile, devrait permettre d'avancer significativement sur les chemins de la parité dans les différentes instances de décision en Rhone-Alpes." ( Dominique DAURES Déléguée Régionale aux droits des femmes et à l'égalité en Rhône-Alpes)
"Une plus grande mixité dans l'exercice de la démocratie sociale, et notamment lors des prochaines élections prud'homales reste un des objectifs poursuivis par le ministère du travail.
Une meilleure articulation des temps professionnels sociaux et privés, notamment par un plus large accès aux services à la personne est un des moyens pour y parvenir.
PARACOR répond à ces deux enjeux ici en Rhône-Alpes et de manière partenariale, voilà pourquoi cette expérimentation est soutenue par la Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle." ( Marc TINCRY)